МБОУ "Школа №57"
г. Рязань
  • Общее собрание работников школы

    • Председатель

    Карасева Елена Ивановна 

    • Краткие сведения

    Общее собрание работников образовательного учреждения (далее - общее собрание) осуществляет общее руководство образовательным учреждением и содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.

    В состав общего собрания входят все работники образовательного учреждения. Для ведения общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год.

    На заседание общего собрания могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на общее собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

    Общее собрание собирается не реже одного раза в год.

    Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 51% членов трудового коллектива образовательного учреждения. Решение общего собрания принимается открытым голосованием. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива образовательного учреждения. Заседания общего собрания оформляются протоколом. Книга протоколов общего собрания работников хранится в делах образовательного учреждения и передается по акту.

    Общее собрание является постоянно действующим органом ­управления.

    Основные задачи и функции

    1. содействует осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива;
    2. реализует право на самостоятельность образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательной деятельности и финансово-хозяйственной деятельности;
    3. обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы;
    4. обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательном учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками образовательного учреждения;
    5. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся образовательного учреждения;
    6. вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
    7. обсуждает и принимает положение об оплате труда, компенсационных и стимулирующих выплатах работникам образовательного учреждения;
    8. знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности образовательного учреждения и заслушивает администрацию образовательного учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
    9. согласует кандидатуры работников образовательного учреждения, представляемых к государственным и ведомственным наградам, поощрениям администрации городского округа Верхняя Пышма;
    10. обсуждает другие вопросы, не противоречащие уставу образовательного учреждения.

    Документы

    Документы не выбраны

    Поделиться страницей

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie